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Projekte im Promotionskolleg:
DIWAG

Teilhabe am digitalisierten Arbeitsleben von Menschen mit unsichtbaren Behinderungen.
Eine Exploration zum Ist-Stand und
Erarbeitung von Lösungsoptionen.

Durch die Digitalisierung der Arbeitswelt entstehen neue Möglichkeiten der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Auf der anderen Seite geht dieser Strukturwandel für aber auch mit neuen Hürden einher und verlangt nach innovativen Lösungen,
welche im Rahmen der Dissertation genauer beleuchtet werden sollen.

Projektverantwortliche: 
Marianne Kreuder-Schock

Mitglied im Verbundkolleg: 2024

Betreuender Hochschule Neu-Ulm:
Prof. Dr. rer. Pol. Arne Buchwald

Hochschule Landshut:
Prof. Dr. rer. soc. Daniel Houben

Publikationen:

Kreuder-Schock, M./Lietz S./Kreider I./Lorenz S./Schley, T. (2024, in Veröffentlichung):

Strukturelle Barrieren digitaler Teilhabe: Handlungsfelder für politische Aktivitäten.

Kreuder-Schock, M., Lietz, S., Kreider, I., Lorenz, S., & Schley, T. (2024):

Barrieren digitaler
Teilhabe erkennen und überwinden: Ein Leitfaden für die Praxis (Bd. 5). wbv Publikation.

https://doi.org/10.3278/9783763976744

Kreuder-Schock, M., & Lorenz, S. (2024):

Opportunities and Barriers in Digitalised
Labour Settings in People with Invisible Disabilities.

Journal of Enabling Technologies

Kreuder-Schock, M. & Lorenz, S. (2024):

Ausgewählte Barrieren und Lösungsansätze zur
Stärkung der digitalen Teilhabe von Menschen mit Lernbehinderung in Berufs- und
Bildungskontexten.

AGBBW e.V. (Hrsg.): Die berufliche Rehabilitation, Heft 3/2024. Lambertus Verlag: Freiburg

Lambertus Verlag: Freiburg.
Kreuder-Schock, M. & Alagöz-Gessler, H. (2024):

Inklusion im Arbeitskontext: Soziale
Verantwortung oder Luxusgut?

In: BAGBBW (Hrsg.): Die berufliche Rehabilitation, Heft
2/2024. Lambertus Verlag: Freiburg.