PROMOVIERENDE | DIWAG
Interesse geweckt?
Das DIWAG Promotionskolleg präsentiert stolz seine engagierten Promovierenden.
PROMOVIERENDE DIWAG
Die Promovierenden tragen mit vielfältigen Forschungsinteressen zur dynamischen Wissensgemeinschaft bei. Gemeinsam streben wir nach innovativen Erkenntnissen und fördern intellektuelle Entwicklung. Entdecken Sie die facettenreichen Profile, die das DIWAG Promotionskolleg zu einem bedeutenden Ort des wissenschaftlichen Austauschs machen.
ThomasAuer
OTH Amberg-Weiden Projekt: Implementierung von KI-Methoden im industriellen Umfeld
ChristianHaupt
OTH-Amberg-Weiden Projekt: The evolving role of Lean Business Systems for innovation and organizational growth in the era of sustainability and digital technologies.
InkenHoeck
Hochschule Neu-Ulm Projekt: Circular Economy and Industry 4.0: Strategic Framework for Designing, Orchestrating, and Managing Smart Circular Ecosystems
JetonIseni
Hochschule Neu-Ulm Projekt: Acceptance of Digital Technologies by Care Employees in Geriatric Long-Term Care Facilities in Germany
Marianne Kreuder-Schock
Hochschule Landshut Projekt: Teilhabe am digitalisierten Arbeitsleben von Menschen mit unsichtbaren Behinderungen. Eine Exploration zum Ist-Stand und Erarbeitung von Lösungsoptionen.
JanKirchhoff
Hochschule Neu-Ulm Projekt: Preismodelle für medizinische Diagnoseunterstützung unter besonderer Berücksichtigung der Entwicklungen in der künstlichen Intelligenz
VerenaMattes
Hochschule Neu-Ulm Projekt: Entrepreneurial ecosystems: A general approach to building and managing ecosystems
Monika Feist-Ortmanns
Hochschule Landshut Projekt: Wie kann eine bedarfsgerechte Entwicklung und erfolgreich Implementierung von KI-basierten Anwendungen in der Kinder- und Jugendhilfe ge-lingen?
MaikeNetscher
Hochschule Neu-Ulm Projekt: Smart Stores in Grocery Retail. Modelling Service Quality for Improved Customer Satisfaction.
StefanRösl
OTH Amberg-Weiden Projekt: Optimizing Data Science: Strategic Selection and Implementation of Data Science Process Models
Anna Carina Rothenhäusler
Hochschule Neu-Ulm Projekt: Begleitprogramme in der Doktorandenausbildung und deren Einfluss auf (Schlüssel-)Kompetenzen von Promovierenden
AntoniSchulz
Hochschule Neu-Ulm Projekt: Holistic Approach to Digital Entrepreneurship
TinaWölfl
OTH Amberg-Weiden Projekt: Sensibilisierung für Künstliche Intelligenz als Schlüsselkompetenz für die digitale Transformation
Luca Stegmann
Hochschule Neu-Ulm Projekt: Citizen Development to Drive Digital Innovation
Nikolas Kindler
OTH Amberg-Weiden Projekt: Die Rolle der pharmazeutischen Industrie bei der Veränderung der ländlichen Gesundheitsversorgung
Hannah Lotte Winter
OTH Amberg-Weiden Projekt: Artificial Intelligence as a Relational Actor in Organizations
Saskia Schmid
OTH Amberg-Weiden Projekt: Human-AI Collaboration in the Age of Artificial Intelligence Agents
Selina lorch
Hochschule Neu-Ulm Projekt: AI- Driven Legacy System Modernization: Hybrid Approaches for Business Logic Extraction, Modularization, and Code Migration
Julia Kummer
OTH Amberg-Weiden Projekt: KI an Hochschulen: Auswirkungen auf Studierverhalten, Prüfungskultur und didaktische Gestaltung
Patricia Wirth
Hochschule Landshut Projekt: Digitale Medien als systemische Akteure?
Finn Reiche
Hochschule Neu-Ulm Projekt: Projekte als Katalysatoren organisationaler Veränderung – Eine netzwerkorientierte Analyse ihrer Funktion und Wirksamkeit in der Organisationsentwicklung
